德兴市2019年竞争性选拔实施公务员法单位平级调任工作的公告
为进一步扩大选人用人视野，拓宽干部成长渠道，激发干部工作积极性，推进干部工作科学化、民主化，结合我市实际，经市委研究，决定开展全市竞争性选拔实施公务员法单位平级调任工作，现将有关事项公告如下：
一、选拔职位
共3类职位，市直实施公务员法单位正科级领导职位1名（职位代码001）、副科级领导职位2名（职位代码002），乡镇（街道）副科级领导职位3名（职位代码003）。具体职位在规定的编制和职数范围内，根据人岗相适、人事相宜原则由市委常委会研究决定。
二、选拔范围
本次竞争性选拔面向全市在编在岗的事业副科级以上领导干部（含未进行过公务员登记的参照公务员法管理人员，不含聘干)。
三、资格条件
（一）参加竞争性选拔科级领导干部的报名对象应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《公务员调任规定（试行）》等文件规定的基本条件，应同时具备：
1.曾进行过公务员登记的人员，年龄在45周岁以下（1973年11月1日之后出生）；未进行过公务员登记的，年龄在40周岁以下（1978年11月1日之后出生）；
2.大学专科及以上学历；
3.在现职岗位上工作满一年以上(任职时间截止到2019年11月1日);
4.具备国家正式干部身份，2006年1月之后进入事业单位的，应是经组织人事部门公开考录(招聘)的人员；
5.报考正科级领导岗位的必须是现任正科级领导干部，报考副科级领导岗位的必须是现任副科级以上领导干部；
6.近三年年度考核合格（称职）以上；
7.身体健康;
8.干部档案专项审核没有发现影响任职的情形;
9.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
（二）凡属下列情况之一者不得报考：
1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
2.受党纪、政务处分或组织处理未满影响期限的;
3.试用期未满的;
4.有违反计划生育、社会治安综合治理等政策未满影响期限的;
5.法律法规规定不得录用为公务员其他情形的。
四、组织报名
报名时间：2019年10月30日—2019年11月5日。
报名地点：市委组织部干部综合股（0793-7512630，德兴大厦A11-17）。
报名要求：每名报名者只能报考1种职位，报名者填写《德兴市竞争性选拔公务员调任工作报名表》（A4纸正反打印，并提供电子稿）一式两份，提供身份证、学历学位证、专业技术职称资格证原件及复印件等相关材料（复印件加盖单位公章），两寸近期正面免冠彩色标准照片4张。
五、资格审查
由市竞争性选拔公务员调任工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查和档案审核。审查合格者发给准考证。如果竞选职位与报名人员比例不足1∶3，则相应减少竞选职位，资格审查贯穿竞争性选拔工作的全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。
六、笔试和面试
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分；考试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，并结合国情、省情、市情等内容命题。根据笔试成绩，按选拔职位数额1∶3的比例确定面试入闱人选（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入，如同一职位只有3人报考，一并进入面试）。若有入闱人选被发现问题，经核查不符合报考资格条件出现名额空缺，在未入闱人员中从高分到低分依次递补。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行，分值为100分。面试考官由市竞争性选拔公务员调任工作领导小组统一安排，面试成绩当场公布。面试结束后，按笔试成绩的60%比例、面试40%比例，计算综合成绩。
七、考察
根据考试综合成绩从高分到低分按选拔职位名额1∶2的比例确定考察对象（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。列为考察对象的人员，笔试、面试成绩清零，由市委派出考察组进行考察和审核档案，并征求市纪委等有关部门意见，经考察发现有影响任职问题经查核情况属实的，取消考察资格。
八、公示、试用及任用
综合考察情况、年度考核、考试成绩等，由市竞争性选拔公务员调任工作领导小组按选拔职位数1∶1的比例提出初步调任人选和岗位安排建议，再由市委常委会研究决定。
对市委常委会决定的拟任人选，进行公示。对公示期间收到的信访反映，经查核属实影响任用的取消任职资格，空缺的拟调任职位，不再递补。
公示结束后，由市委组织部按照有关规定和程序办理公务员调任和登记手续。
经竞争性选拔确定的人员中未进行过公务员登记的实行任职试用期。试用期满，经考核合格的正式任职，经考核不合格的回原单位或由组织另行安排工作。对弄虚作假者，一经发现，取消其资格，并按相关规定严肃处理。
九、其他事项
为切实加强组织领导，市委成立竞争性选拔公务员调任工作领导小组，负责具体组织实施工作，领导小组成员由各有关单位人员组成。
设立竞争性选拔工作监督电话(0793-12380)，负责竞争选拔工作的监督。
竞争性选拔工作详情、工作动态及有关事项，在“德兴组工微讯”微信公众号及时公布。
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